İngiltere Merkez Bankası Başkanı Andrew Bailey, yapay zekanın önümüzdeki yıllarda iş dünyasında köklü değişimler getireceğine dikkat çekti. Bailey’e göre yapay zekânın birçok sektörde işler üzerinde etkisi olması beklenirken, yeni teknolojinin kesin olarak kitlesel işsizliğe neden olup olmayacağı henüz belli değil. Bununla birlikte, çalışanların yapay zekânın etkin kullanıldığı pozisyonlara geçebilmesi ve iş gücü piyasasının yeni dinamiklerine uyum gösterebilmesi için kapsamlı eğitim ve yeniden yetenek kazandırma programlarına ihtiyaç var.
Bailey, geleneksel mesleklerin teknolojik ilerlemeler karşısında risk altında olduğuna vurgu yaptı. Özellikle rutin işlerin otomasyon yoluyla ortadan kalkabileceğini belirten Bailey, eğitim sistemlerinin ve hükümet politikalarının iş gücünü bu yeni gerçekliğe hazırlamak üzere şekillenmesi gerektiğini söyledi. Sosyoekonomik eşitsizliklerin derinleşmemesi için iş gücündeki dönüşüm sürecinin sosyal politikalarla desteklenmesi gerektiğinin de altını çizdi.
Yapay zeka sayesinde oluşacak yeni iş olanakları ve yetenek talepleri, özellikle bilişim, veri bilimi ve mühendislik gibi alanlarda kendini gösterecek. Ancak bu süreçte; kadınlar, yaşlılar ve düşük eğitimli bireyler gibi bazı grupların risk altında olabileceğine dikkat çekildi. Toplumların ve kurumların, herkesin yeni teknolojik düzende fırsatlara erişimini sağlamak için kararlı adımlar atması gerekiyor.
Türkiye’den yurt dışında iş ve eğitim arayanlar açısından, Inggrisya Merkez Bankası Başkanı’nın çağrısı önemli bir yol haritası sunuyor. Özellikle İngiltere, ABD, Kanada gibi ülkelerde hızlıca gelişen yapay zekâ ekosistemlerinin talep edeceği yetkinliklere sahip olmak, yurtdışında rekabetçi bir kariyer için avantaj sağlayabilir. Kaynak: https://www.bbc.com/news/articles/c0r9280gvelo?at_medium=RSS&at_campaign=rss