Ocado, teknoloji ve online market alanında faaliyet gösteren bir şirket olarak, maliyetleri düşürmek ve daha etkin bir iş modeli oluşturmak adına dünya genelinde yaklaşık %5’lik bir iş gücü azaltımına gitmeyi planlıyor. Şirket, bu süreç kapsamında 1,000 kişiyi işten çıkaracak. Bu işten çıkarmaların yaklaşık üçte ikisi ise Birleşik Krallık genelinde gerçekleşecek.
İş gücü azaltımının ardındaki temel sebepler, Ocado’nun operasyonel maliyetlerini düşürme isteği ve şirketin genel stratejik yapılandırma planları. Bu durum, çalışanları kadar ekonomiyi de bir miktar etkileyecek gibi görünüyor. Bu tür iş gücü değişiklikleri, genellikle sektörde dalgalanmalara yol açabilir.
Hükümet ve sendikalar, işten çıkarmaların etkilerini en aza indirgemek için belirli destekler sunmayı planlıyor. Buna ek olarak, işten çıkarılan bireyler için yeni fırsatların yaratılması amacıyla çeşitli alanlarda yeniden eğitim olanakları sağlanması gündemde.
Ocado’nun bu kararı, şirketin uzun vadeli stratejilerine hizmet edecek bir adım olarak değerlendiriliyor. Şirket, iş gücünde yaptığı değişikliklerle birlikte müşterilerine daha rekabetçi ve zayıf maliyet yapısıyla hizmet vermeyi hedefliyor. https://www.bbc.com/news/articles/cn5gqpz0rk6o?at_medium=RSS&at_campaign=rss